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Holacracy – Von Ameisen lernen

Die Evolution lehrt uns wichtige Erkenntnisse für die Organisation von Unternehmen. Das Holacracy-Modell weist erstaunlich viele Parallelen zu Darwins Evolutionstheorie auf. Heute liegt die Lebenserwartung von Unternehmen – unabhängig ihrer Branche – im Schnitt bei 15 Jahren. Häufigste Ursache für das Verschwinden sind Fusionen und Übernahmen, ganz nach Schumpeters Prinzip der Schöpferischen

„Eine Inspirationsquelle, jedoch kein Heilsbringer“

Holacracy – ein Betriebssystem für Unternehmen zur Organisation von Arbeit und Führung – wird entweder verteufelt oder in den Himmel gelobt. Bisher fehlt eine differenzierte Bewertung. Sabri Eryiǧit, Strategie- und Transformationsberater von cidpartners, schlüsselt im Interview Herausforderungen, Stärken und Schwächen von Holacracy auf. Das Gespräch führte Anne-Sophie Hildebrandt Zum Aufwärmen: Können Sie

Ritt durch die Hölle: So vermeiden Sie typische Fallen der Blockchain

Hoher Rechenaufwand, Sicherheitsbedenken, unklare Einsatzszenarien: Die Blockchain steht unter Beschuss. Wir sagen: Das wird schon. Himmelhochjauchzend – zu Tode betrübt: Die Blockchain und daraus entstandene Krypto-Währungen wie etwa Bitcoin oder Ethereum waren auf Achterbahnfahrt. Noch vor einem Jahr feierte die Öffentlichkeit die neuen Zahlungsmittel und ihre Technologie als Allheil- und Wundermittel.